Beschäftigtengrößenklasse der Unternehmen | ||||||||
10 bis 19 Beschäftigte | 20 bis 49 Beschäftigte | 50 bis 249 Beschäftigte | 250 bis 499 Beschäftigte | 500 bis 999 Beschäftigte | 1000 und mehr Beschäftigte | Insgesamt | ||
Unternehmen mit | Jahr | Anteile (%) | ||||||
Weiterbildung
1) | 2005 | 60,5 | 71,1 | 80,8 | 82,2 | 89,3 | 96,9 | 69,5 |
2010 | 66,0 | 71,2 | 81,6 | 94,8 | 95,0 | 97,4 | 72,8 | |
2015 | 68,5 | 78,1 | 87,3 | 97,9 | 99,4 | 100,0 | 77,3 | |
Lehrveranstaltungen | 2005 | 44,0 | 56,9 | 64,7 | 69,9 | 80,1 | 94,6 | 54,2 |
2010 | 52,3 | 59,1 | 73,0 | 91,6 | 92,2 | 94,4 | 61,3 | |
2015 | 52,6 | 61,4 | 72,4 | 94,8 | 94,8 | 95,8 | 61,9 | |
anderen Formen der betrieblichen Weiterbildung
2) | 2005 | 57,5 | 66,5 | 77,7 | 76,5 | 88,8 | 94,8 | 65,9 |
2010 | 59,3 | 65,7 | 74,3 | 89,4 | 88,6 | 88,8 | 66,4 | |
2015 | 64,2 | 74,1 | 84,7 | 97,2 | 98,4 | 100,0 | 73,7 | |
Unternehmen mit Weiterbildung und | Jahr | Anteile (%) | ||||||
einem eigenen und/oder gemeinsamen Bildungszentrum | 2005 | 4,1 | 6,7 | 8,3 | 11,6 | 20,0 | 38,7 | 7,1 |
2010 | 25,6 | 23,8 | 30,3 | 34,9 | 40,6 | 61,0 | 27,2 | |
2015 | m | m | m | m | m | m | m | |
einer Person bzw. Organisationseinheit für Weiterbildung im Unternehmen | 2005 | 32,3 | 31,7 | 41,8 | 57,2 | 77,4 | 75,8 | 36,4 |
2010 | 55,5 | 51,9 | 64,5 | 81,3 | 93,7 | 87,2 | 58,3 | |
2015 | 48,2 | 53,2 | 55,4 | 91,9 | 90,3 | 97,8 | 54,5 | |
einem schriftlichen Weiterbildungsplan | 2005 | 15,0 | 17,9 | 29,3 | 43,8 | 57,5 | 78,5 | 21,9 |
2010 | 15,7 | 16,1 | 37,7 | 54,7 | 71,6 | 77,3 | 24,3 | |
2015 | 10,4 | 20,7 | 29,5 | 55,2 | 71,7 | 71,2 | 21,8 | |
einem Jahresbudget für Weiterbildung | 2005 | 18,0 | 20,2 | 38,1 | 56,7 | 63,2 | 65,1 | 26,1 |
2010 | 19,9 | 23,3 | 40,1 | 63,3 | 70,8 | 69,7 | 29,0 | |
2015 | 15,8 | 22,6 | 26,5 | 62,5 | 71,6 | 75,8 | 23,9 | |
Teilnahmequote 3) | Jahr | Anteile (%) | ||||||
Beschäftigte insgesamt | 2005 | 53,5 | 43,6 | 40,0 | 45,2 | 38,4 | 35,6 | 38,8 |
2010 | 53,1 | 47,2 | 46,7 | 45,9 | 46,4 | 46,9 | 47,0 | |
2015 | 56,7 | 53,3 | 43,5 | 34,8 | 45,5 | 45,6 | 44,7 | |
Männer | 2005 | 54,5 | 43,2 | 40,6 | 45,8 | 38,6 | 39,5 | 41,0 |
2010 | 53,3 | 48,9 | 47,5 | 46,4 | 48,5 | 50,0 | 49,0 | |
2015 | 55,1 | 52,8 | 45,4 | 32,9 | 48,8 | 45,0 | 44,6 | |
Frauen | 2005 | 52,1 | 44,4 | 39,0 | 44,2 | 38,1 | 29,6 | 35,3 |
2010 | 52,7 | 44,3 | 45,2 | 45,1 | 42,8 | 41,2 | 43,2 | |
2015 | 59,5 | 54,1 | 40,4 | 38,9 | 41,1 | 47,0 | 44,9 | |
Teilnahmestunden 3) | Jahr | Stunden | ||||||
je Beschäftigte/-n
4) | 2005 | 17 | 10 | 12 | 11 | 11 | 11 | 11 |
2010 | 10 | 8 | 10 | 11 | 10 | 11 | 11 | |
2015 | 9 | 9 | 10 | 7 | 9 | 11 | 10 | |
je Teilnehmer/-in | 2005 | 31 | 24 | 29 | 25 | 28 | 32 | 30 |
2010 | 19 | 17 | 22 | 24 | 22 | 24 | 23 | |
2015 | 16 | 18 | 22 | 20 | 20 | 25 | 22 | |
Kosten für Lehrveranstaltungen 4) 5) | Jahr | Euro | ||||||
je Beschäftigte/-n
3) | 2005 | 669 | 498 | 583 | 653 | 579 | 710 | 651 |
2010 | 344 | 454 | u | u | 598 | 1.007 | 734 | |
2015 | u | 509 | 563 | u | 727 | 1.095 | 801 | |
je Teilnehmer/-in | 2005 | 1.252 | 1.143 | 1.451 | 1.445 | 1.512 | 2.060 | 1.697 |
2010 | 1.027 | 1.054 | u | u | 1.567 | 1.793 | 1.563 | |
2015 | 1.177 | 955 | 1.297 | 1.487 | 1.597 | 2.405 | 1.793 |
Quelle: Statistisches Bundesamt, Europäische Erhebungen über die berufliche Weiterbildung in Unternehmen (CVTS)
Anmerkungen:
1) Lehrveranstaltungen und/oder andere Formen der betrieblichen Weiterbildung.
2) Hierzu gehören: geplante Phasen der Weiterbildung am Arbeitsplatz; geplante Weiterbildung durch Job-Rotation, Austauschprogramme, Abordnungen, Studienbesuche, geplante Weiterbildung durch Teilnahme an Lern- und Qualitätszirkeln; geplante Weiterbildung durch selbstgesteuertes Lernen; Besuch von Informationsveranstaltungen.
3) In Unternehmen mit Lehrveranstaltungen.
4) Aussagewert eingeschränkt, da Daten teilweise statistisch relativ unsicher (siehe Quelle).
5) Gesamtkosten (direkte Kosten einschließlich Personalausfallkosten für die Finanzierung von Weiterbildungsprogrammen).
m = Daten nicht verfügbar.
u = Kein Aussagewert, da der Zahlenwert statistisch unsicher ist.
Letzte Aktualisierung: 07/2017
(https://www.govdata.de/dl-de/by-2-0)